الشاون بريس
في أعقاب زيارة وفد من النقابة الديمقراطية للصحة لمستشفى محمد الخامس بمدينة شفشاون، عبّرت النقابة عن ارتياحها للتجاوب الإيجابي الذي أبدته إدارة المستشفى، وعلى رأسها مدير المؤسسة، في تفاعله مع القضايا المطروحة، مشيدة بروح المسؤولية والانفتاح التي طبعت اللقاء.
وخلال اللقاء، الذي عرف نقاشا مسؤولا بين الأطراف المعنية، تم الوقوف على عدد من الإشكالات التي تم تداولها، حيث تبيّن أن بعض السلوكيات التي وُصفت بالفردية لا تعكس نهج الإدارة ككل، بل تتطلب معالجة سلوكية ومؤسساتية تراعي تحسين مناخ العمل وضمان جودة الاستقبال داخل المؤسسة الصحية.
وأكدت النقابة، في بلاغ صادر عنها، على أهمية الحوار والتنسيق المؤسساتي لتجاوز مثل هذه السلوكات الفردية، معبرة عن رفضها التام لأي شكل من أشكال الابتزاز أو التمييز.
وشدد البلاغ على ضرورة تحسين ظروف العمل بما يضمن كرامة المستخدمين وحقوقهم الكاملة، إضافة إلى الالتزام بإرساء علاقات مهنية ديمقراطية قائمة على الإنصاف والتوازن بين كافة مكونات المؤسسة.
كما أشارت النقابة إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد الإعلان عن حزمة من المكتسبات التي تم التوافق حولها، وذلك فور استكمال الإجراءات القانونية والتنظيمية ذات الصلة، معتبرة أن هذه الخطوات تأتي تجاوبا مع المطالب النقابية المشروعة، ودفاعا عن الحقوق المهنية للعاملين في القطاع الصحي بالإقليم.
